Alles, was Sie über JobManager wissen müssen
JobManager ist eine optimale Gesamtlösung für die effiziente und benutzerfreundliche Zeit- und Joberfassung sowie eine automatisierte Lohnabrechnung.
JobManager ist die ideale Wahl, wenn Sie Microsoft Dynamics 365 Business Central/Dynamics NAV nutzen, da diese Lösung die Geschäftslogik des ERP-Systems verwendet. – Und dies bietet Ihnen eine Reihe wichtiger Vorteile.
Die Datenerfassung in Echtzeit bedeutet, dass Sie den Finger stets am Puls Ihres Unternehmens haben und Ihre Wertschöpfungskette und Rentabilität in jeder Phase kontinuierlich optimieren können.
JobManager ist Microsoft-zertifiziert. Seit mehr als 20 Jahren hilft dieses Tool Unternehmen, sich einen Überblick zu verschaffen sowie Arbeitsabläufe zu optimieren und zu automatisieren.
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Nicht umsonst bezeichnen wir JobManager als ein Multitool
JobManager ist universell in vielen verschiedenen Branchen einsetzbar, d. h. das System liefert benutzerspezifische Daten.
Sie wählen einfach die Tools im Multitool aus, die für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.
Die Geschichte hinter JobManager
Vor mehr als 20 Jahren wurde JobManager für eine Reihe von Microsoft-Plattformen entwickelt, darunter C5, XAL, Axapta/AX, Navision/Nav und seit Kurzem auch für Business Central. JobManager hat mit den Entwicklungen Schritt gehalten. Während die Anwendung meist auf einem PC in einer Projekt- oder Produktionsumgebung verwendet wird, haben wir eine JobManager Mobile App entwickelt, um die Anwendung noch mobiler und flexibler zu machen. Zeit- und Materialverbrauch waren von Anfang an ein wesentlicher Bestandteil dieser Lösung.
Schließlich gewährleistet die Architektur der Applikation, dass das System eine komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für Beschäftigte im Stundenlohn erstellen kann, und zwar nicht nur mit den gängigen Plattformen dänischer Lohnbuchhaltungsagenturen, sondern auch mit Plattformen ausländischer Lohnbuchhaltungsagenturen.
Heute ist JobManager das am weitesten verbreitete Zeit-, Job- und Gehaltsmanagement-Tool für die Microsoft-Plattform. JobManager ist Microsoft-zertifiziert und vollständig in die Geschäftslogik des ERP-Systems Microsoft D365 Business Central integriert. Es wird laufend aktualisiert, um alle lohnrelevanten Gesetze einzuhalten, einschließlich Tarifverträge und Regelungen zu Urlaub und Fehlzeiten. Jede Art von Organisation, welche ihren Zeit- und Materialverbrauch erfassen möchte, kann hierfür die JobManager-Anwendung nutzen.
JobManager ist mittlerweile in mehr als 155 Unternehmen im Einsatz. Der Großteil davon in Nordeuropa, aber auch einige in den USA und Thailand. Mehr als 20.000 tägliche Benutzer/Mitarbeiter nutzen das System zur Zeit- und Materialerfassung.
JobManager ist ein strategisches und wichtiges Bindeglied zwischen allen administrativen Systemen in Ihrem Unternehmen.
