Produktion | JobManager

JobManager wurde als hilfreiches Tool entwickelt

Produzierende Unternehmen

Klicken Sie auf das Video auf der rechten Seite, um mehr darüber zu erfahren, wie JobManager Fertigungsunternehmen dabei hilft, den Überblick über die Produktionsserien, Ressourcen und Materialien zu behalten, und Unternehmen ein strategisches Entscheidungsinstrument an die Hand gibt.

Was kann ein Fertigungsunternehmen von JobManager erwarten?

JobManager schafft auf jeder Stufe der Wertschöpfungskette einen Mehrwert.

Entdecken Sie, wie JobManager jeden Winkel Ihres Unternehmens optimieren kann.

Erfahren Sie nachfolgend genauer, wie JobManager auf jeder Ebene Ihres Unternehmens hilfreich sein kann:

Beschäftigte in der Produktion

JobManager bietet den Beschäftigten einen einfachen Zugang zur Arbeitszeiterfassung. Eine Übersicht der aktuellen Aufgaben wird durch Filter angezeigt, sodass die einzelnen Mitarbeitenden nur jene Informationen sehen, die sie benötigen. JobManager bietet den Beschäftigten einen einfachen Zugang zu einer Übersicht über ihre Bilanzen, einschließlich ihres gesetzlichen Urlaubsanspruchs, zusätzlicher Urlaubstage, Wochenstunden, Überstunden, Fehlzeiten und mehr. Es lässt sich ganz einfach ein lokaler PC für die Zeiterfassung verwenden. JobManager ist auch für die Nutzung auf Mobiltelefonen, Tablets und iPads verfügbar.

Vorarbeiter

Vorarbeiter, die für mehrere Beschäftigte verantwortlich sind, erhalten mit JobManager einen umfassenden Überblick darüber, welche der Beschäftigten zur Arbeit erschienen sind, wer sich verspätet hat und wer an welchen Aufgaben arbeitet, sodass der Projekt- oder Produktionsablauf jederzeit überwacht werden kann. JobManager erleichtert folglich auch die Genehmigung von Stunden, Überstunden, Abwesenheiten sowie den Materialverbrauch für Projekte/Produktionsserien oder Dienstleistungsaufgaben. Die Arbeitszeiterfassung kann bei Bedarf jederzeit korrigiert werden.

Lohnbuchhalter

JobManager sorgt dafür, dass die Zeit vor dem Zahltag für Lohnbuchhalter und Finanzmanager weniger stressig ist. Alle Daten sind bereits eingegeben, und es sind nur noch geringfügige Anpassungen erforderlich, um den Abrechnungsprozess abzuschließen. JobManager kann eine detaillierte Übersicht über die Zeit- und Gehaltsabrechnungszeilen zur Abstimmung bereitstellen, bevor die endgültige Gehaltsabrechnungsdatei direkt an die Lohnbuchhaltungsagentur übermittelt wird. Keine manuelle Bearbeitung erforderlich! JobManager erstellt zudem eine Vielzahl von Statistiken. Das Tool bietet Zugang zu Statistiken über Abwesenheiten, reguläre Arbeitszeiten, Überstunden, Krankheitsfälle und viele andere Informationen, darunter auch solche, zu deren Meldung an das Amt für Statistik die Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind.